신입사원 역량강화
교육개요
- 신입사원의 조기이탈을 방지하고, 주도적으로 업무를 수행하기 위해 필요한 기본적인 역량을 습득할 수 있도록 교육을
제공합니다.
교육목표
- 조직의 이해와 신입사원의 역할 이해
- 업무를 수행하기 위한 기본적인 역량 강화
- 신입사원이 갖추어야 할 비즈니스 매너 습득
교육대상
- 사회생활을 처음 시작한 신입사원
교육내용
구분 | 모듈 | 세부내용 |
---|---|---|
조직의 이해와 신입사원의 역할 |
기업 조직의 이해 | 기업 조직에 대한 이해 |
신입사원의 역할 이해 | 기업에서 기대하는 신입사원의 역할 이해 | |
업무 수행 역량 강화 | 업무 강점 파악 | 자신만의 업무 강점 파악으로 능률 있는 신입사원 되기 |
자기주도적 업무 처리 | 자기효능감을 가지고 주도적으로 업무를 처리하는 책임의식 | |
신입사원 비즈니스 매너 습득 | 신입사원이 갖추어야 할 비즈니스 매너(인사, 악수, 명함 교환, 대화, 전화 매너 등)를 습득 |